advies

Speelt dit bij jou?

Hoe kijk ik hiernaar?

Soms is er iets anders nodig. De aanpak die in het verleden zo succesvol was, is dat nu even niet. Heb je meerdere pogingen gedaan om de situatie aan te pakken, maar werkt het niet? Grote kans dat er meer speelt. Even uitzoomen: vanuit andere invalshoeken kijken wat er aan de hand is en wat het logisch maakt dat dit gebeurt. Zo kom je tot nieuwe inzichten én nieuwe oplossingsrichtingen. En heb je handvatten om aan de slag te gaan.

Hoe ga ik te werk?

Ik heb verschillende methoden en technieken in mijn rugzak om een situatie verder te ontrafelen en vanuit meerdere invalshoeken te bekijken. Geschoold vanuit de interventiekunde, groepsdynamica en systemisch werk. Ervaren door de toepassing ervan bij een grote diversiteit aan klanten. Ik werk met verschillende werkvormen, zoals visualisaties, opstellingen en tekeningen. Samen leggen we de vinger op de zere plek en stellen vast wat de eerstvolgende stap kan zijn. Soms is één gesprek voldoende. Soms werk ik even iets voor je uit. Soms loop ik wat langer met je mee. Net wat de situatie vraagt.

Waarom met mij optrekken?

Ik verbind acties aan inzichten. Inzichten zijn prachtig en heel erg waardevol. De vraag is uiteindelijk wat je met dat inzicht kan en doet. Alleen dan gaat er wat veranderen. Ik zorg voor de juiste balans, zodat je én tot inzichten komt én de vertaalslag maakt naar jouw eerstvolgende stap. Ook al ligt die niet altijd bij jou. Ik help je om in de situatie weer een stap vooruit te komen.

Heb jij behoefte aan een andere invalshoek, iemand die even met je meekijkt? Zodat je zelf weer verder kan?

"Het is prettig om met Noor samen op te trekken: korte lijnen. Van strategisch, naar tactisch en operationeel schakelen. Er ligt ook echt resultaat waar je verder mee kunt, dat is fijn. Noor neemt goed de organisatiesensitiviteit en belangen mee. Daarnaast is ze pragmatisch en resultaatgericht. Wat maakt dat ik Noor in zou zetten voor een traject? Ze denkt onafhankelijk met je mee over oplossingen, is constructief kritisch. Super fijn!"

Emmeline Kaptein

Bestuurssecretaris

projecten

Een paar voorbeeldtrajecten.

Fawaka

Fawaka heeft mij gevraagd om met hen mee te kijken naar het organisatiemodel: hoe is deze ontstaan? Is dat nog steeds logisch in het licht van de toekomst? En wat zijn de voors en tegens om het anders te organiseren?

LOO Pedagogiek

Het LOO Pedagogiek, als vertegenwoordiger van alle hbo-opleidingen Pedagogiek, benoemt de wens om een beroepsvereniging te starten voor Pedagogen, zodat het pedagogisch perspectief meer een podium kan krijgen. Zij vindt dat de actualiteit in het brede jeugddomein daar bij gebaat is. Als basis voor dit vraagstuk hebben we eerst de wens van het LOO Pedagogiek verder geconcretiseerd. Wat mist er vandaag de dag? Hoe is de situatie anders als er meer pedagogisch perspectief is? Wie merkt hier wat van en op welke manier? Dat gaf een breder perspectief, waardoor er ook meer en andere oplossingsrichtingen op tafel kwamen, naast de mogelijkheid om een beroepsvereniging te starten.